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La sicurezza sempre al primo posto
La SAP Estintori SRL è felice di fare chiarezza ed è pronta a trasmettere i valori cardini del settore della sicurezza nei luoghi di lavoro, un aspetto ormai essenziale per ogni società, un obbligo di legge, ma allo stesso tempo una necessità per la salute dei lavoratori.
ESEGUIRE UNA CORRETTA E PUNTUALE "VALUTAZIONE DEI RISCHI"
Come devi comportarti per regolarizzare la tua azienda?
Sopralluogo
Sopralluogo preventivo finalizzato all’inquadramento aziendale eseguito da personale tecnico qualificato.
Redazione Documento di Valutazione dei Rischi (DVR)
Valutare tutti i rischi presenti in Azienda al fine di pianificare gli interventi per ridurli o eliminarli.
Redazione aggiornamento DVR
E’ necessario sottoporre il documento a periodici aggiornamenti, secondo le disposizioni di legge. Il mancato aggiornamento del DVR, oltre a renderlo potenzialmente datato e inutile rispetto alle esigenze dell’azienda, comporta responsabilità anche molto gravi in capo al datore di lavoro.
Il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
Soggetto in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all’articolo 32, designato dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. Tale figura può essere esterna all’Azienda oppure essere rappresentata dallo stesso Datore di Lavoro, a seguito della specifica formazione, ai sensi dell’allegato II d. lgs. 81/08.
I percorsi formativi sono strutturati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda ed hanno una durata differente:
16 ore – Rischio basso
32 ore – Rischio medio
48 ore – Rischio Alto
L’Addetto Antincendio
Figura che, previa nomina da parte del datore di lavoro, ha il compito di mettere in pratica le attività di prevenzione degli incendi, di evacuazione dei luoghi di lavoro, in caso di emergenza e di salvataggio degli altri lavoratori, in coordinamento con i responsabili di primo soccorso.
4 ore di formazione per imprese con rischio basso
8 ore di formazione per imprese con rischio medio
16 ore di formazione per imprese con rischio alto a cui si aggiunge un esame da sostenere presso i Vigili del Fuoco
L’Addetto Primo Soccorso
Figura incaricata dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso, ai sensi dell’art. 18 e 43 del D.Lgs. 81/08, previa nomina da parte del datore di lavoro. Per primo soccorso si intendono tutte le manovre orientate a mantenere in vita l’infortunato e a prevenire le complicazioni, senza l’utilizzo di farmaci e/o di strumentazioni.
La formazione specifica viene individuata dalla classe di rischio dell’azienda, secondo il seguente schema:
16 ore di formazione per le aziende classificate nel gruppo “A” (rischio alto)
12 ore di formazione per le aziende classificate nei gruppi “B” e “C” (rischio medio e basso)
È previsto un aggiornamento ogni 3 anni rispettivamente di 6 e 4 ore.
Il Medico Competente o
Medico del lavoro
Figura obbligatoria per la sicurezza nei luoghi di lavoro, in base al D.Lgs 81 del 2008. Art. 2, comma 1, lettera h definisce “medico in possesso dei titoli professionali e dei requisiti di cui all’art. 38, che collabora, secondo quanto previsto all’articolo 29, comma 1, con il datore di lavoro ai fini della valutazione dei rischi ed è nominato dallo stesso per effettuare la sorveglianza sanitaria e per tutti gli altri compiti di cui al presente decreto”.
Il Rappresentante dei Lavoratori (R.L.S.)
32 ore di formazione specifica in materia
4 ore di aggiornamento per imprese fino a 15 lavoratori
8 ore di aggiornamento per imprese fino a 30 lavoratori
